Faire appel à un avocat d’affaires à Bordeaux ne consiste pas uniquement à rechercher une défense lorsqu’un contentieux est déjà engagé. L’avocat peut intervenir bien en amont, afin de structurer l’entreprise, sécuriser ses contrats, organiser ses relations entre associés, préparer une acquisition ou accompagner une opération de développement.
Pour un dirigeant de TPE, de PME, d’ETI ou de groupe de sociétés, les enjeux juridiques sont étroitement liés aux décisions économiques. Le choix d’une forme sociale, la signature d’un contrat stratégique, l’entrée d’un investisseur, la mise en place d’un réseau de distribution ou la transmission de l’entreprise peuvent produire des conséquences durables.
Dans la métropole bordelaise, en Gironde et plus largement en Nouvelle-Aquitaine, ces problématiques concernent des entreprises aux profils variés : sociétés de services, commerces, industries, entreprises familiales, groupes, exploitations agricoles, domaines viticoles, maisons de négoce, coopératives ou acteurs de l’agroalimentaire.
En bref : l’avocat d’affaires aide le dirigeant à prendre une décision juridiquement sécurisée, à négocier ses engagements, à protéger les actifs de l’entreprise et à gérer les conflits lorsqu’ils ne peuvent pas être évités.
Le cabinet AVITY accompagne les entreprises dans cette double logique de protection et de développement, en conseil comme en contentieux, depuis Bordeaux et sur l’ensemble du territoire lorsque la situation le nécessite.
Quel est le rôle d’un avocat d’affaires ?
Une intervention qui dépasse le seul contentieux
Le droit des affaires regroupe plusieurs branches du droit qui encadrent la vie de l’entreprise. Il concerne notamment le droit des sociétés, les contrats commerciaux, les opérations d’acquisition et de cession, la distribution, la concurrence, la propriété intellectuelle et le traitement des litiges commerciaux.
L’avocat d’affaires peut intervenir lors de la création de la société, pendant son fonctionnement courant, au moment de sa croissance et lors de sa transmission. Il peut également accompagner le dirigeant lorsqu’un désaccord apparaît avec un associé, un client, un fournisseur, un distributeur, un investisseur ou un partenaire financier.
Son rôle n’est donc pas seulement de rappeler une règle juridique. Il consiste à analyser la situation de l’entreprise, à identifier les risques, à proposer plusieurs solutions et à traduire la stratégie retenue dans des actes juridiquement efficaces.
Un conseil adapté à la réalité économique de l’entreprise
Une même solution juridique ne convient pas à toutes les entreprises. La réponse dépend notamment de l’activité, du nombre d’associés, du niveau d’endettement, des projets de développement, des contrats en cours et du patrimoine que le dirigeant souhaite protéger.
Par exemple, la création d’une holding peut être pertinente dans certaines situations de croissance, de transmission ou d’acquisition. Cependant, elle suppose de déterminer son rôle, son financement et les relations qu’elle entretiendra avec ses filiales.
De même, un contrat commercial ne doit pas être rédigé uniquement à partir d’un modèle générique. Les clauses doivent correspondre au rapport de force, à la nature des produits ou services, aux délais d’exécution, aux risques de responsabilité et aux conditions dans lesquelles la relation pourra prendre fin.
Le travail de l’avocat consiste donc à relier la règle de droit à l’objectif économique poursuivi.
Conseil juridique et aide à la décision
Le dirigeant demeure responsable des décisions prises pour l’entreprise. L’avocat ne se substitue pas à lui, mais lui permet de mesurer les conséquences juridiques des différentes options.
Il peut, par exemple, comparer une augmentation de capital avec un financement en compte courant, une acquisition de titres avec une acquisition de fonds de commerce, ou une négociation amiable avec l’engagement immédiat d’une procédure judiciaire.
Cette approche permet au dirigeant de décider en connaissance de cause, en tenant compte du coût, du calendrier, des risques et de la capacité de l’entreprise à mettre en œuvre la solution retenue.
Comment un avocat d’affaires protège-t-il l’entreprise ?
Sécuriser la structure juridique et la gouvernance
La première protection de l’entreprise réside dans une structure juridique cohérente. Les statuts déterminent les règles essentielles de fonctionnement de la société. Ils organisent notamment les pouvoirs des dirigeants, les décisions collectives, les conditions de majorité et les modalités de transmission des titres.
Toutefois, des statuts standards peuvent devenir insuffisants lorsque plusieurs associés participent au projet, lorsqu’un investisseur entre au capital ou lorsque la société devient une entreprise familiale.
Il peut alors être opportun de compléter les statuts par un pacte d’associés. Celui-ci peut encadrer la gouvernance, les droits d’information, les transferts de titres, les engagements de non-concurrence, les situations de blocage et les conditions de sortie.
Un audit de la structuration juridique de l’entreprise permet également de vérifier si les statuts, les délégations de pouvoirs et les décisions sociales correspondent toujours à son fonctionnement réel.
Prévenir les conflits entre associés
Les conflits entre associés sont rarement provoqués par une seule cause. Ils résultent souvent d’un désaccord progressif sur la stratégie, la rémunération, les investissements, la distribution des dividendes ou l’implication de chacun dans l’activité.
Une gouvernance mal définie peut transformer ces désaccords en blocage. Dans une société détenue à parts égales, l’absence de mécanisme de résolution peut empêcher l’approbation des comptes, la nomination d’un dirigeant ou la réalisation d’une opération importante.
L’avocat peut intervenir avant l’apparition du conflit pour organiser les pouvoirs et les procédures de décision. Lorsque le litige existe déjà, il peut analyser les statuts, le pacte, les procès-verbaux et les échanges intervenus afin de définir une stratégie.
Selon la situation, cette stratégie peut conduire à une négociation, une médiation, une réorganisation du capital, une cession de titres ou une procédure judiciaire. Notre article consacré au conflit entre associés présente plus précisément ces différentes options.
Rédiger et négocier les contrats commerciaux
Le contrat constitue l’un des principaux outils de protection de l’entreprise. Conformément à l’article 1103 du Code civil, les contrats légalement formés tiennent lieu de loi à ceux qui les ont conclus.
Une clause acceptée sans analyse peut donc engager durablement l’entreprise. Elle peut limiter sa liberté commerciale, lui imposer une exclusivité, transférer des risques importants ou rendre la rupture de la relation particulièrement coûteuse.
L’intervention d’un avocat en droit des contrats permet d’identifier les clauses essentielles et de les adapter à l’opération envisagée.
Il convient notamment d’examiner l’objet du contrat, les obligations de chaque partie, les conditions tarifaires, les délais, les modalités de preuve, la responsabilité, les garanties et les conditions de résiliation.
Une attention particulière doit également être portée aux clauses de renouvellement automatique, de pénalité, de non-concurrence, d’exclusivité, de propriété intellectuelle et de règlement des différends.
Encadrer les conditions générales de vente et d’achat
Les conditions générales ne doivent pas être considérées comme un simple document administratif. Elles permettent d’organiser les principales règles applicables aux relations commerciales habituelles de l’entreprise.
Des conditions générales adaptées peuvent notamment préciser les modalités de commande, de livraison, de paiement, de contestation et de transfert des risques.
À l’inverse, des conditions anciennes ou copiées sur celles d’une autre entreprise peuvent contenir des clauses inadaptées, incohérentes ou difficilement opposables.
L’audit doit également vérifier la manière dont ces conditions sont communiquées et acceptées. Un document bien rédigé mais jamais transmis au cocontractant ne produit pas nécessairement la protection attendue.
Protéger les marques, noms et autres actifs incorporels
La valeur de l’entreprise ne réside pas uniquement dans ses biens matériels. Une marque, un nom de domaine, un logiciel, une base de données, une identité visuelle ou un savoir-faire peuvent représenter des actifs essentiels.
L’avocat peut accompagner l’entreprise dans l’identification de ces actifs, leur protection et leur exploitation contractuelle. Il convient notamment de vérifier que la marque utilisée appartient bien à la société, que les droits créés par des prestataires lui ont été cédés et que les licences consenties aux partenaires sont suffisamment encadrées.
Ces questions sont particulièrement importantes pour les domaines viticoles, les maisons de négoce, les producteurs et les entreprises agroalimentaires. La marque, l’habillage du produit et les supports de communication participent directement à la valeur commerciale de l’activité.
AVITY intervient sur ces problématiques dans le cadre de son activité en droit du vin, de la vigne et des spiritueux et en propriété intellectuelle.
Organiser les relations au sein d’un groupe de sociétés
Lorsqu’une entreprise se développe au moyen d’une holding et de plusieurs filiales, les relations entre les entités doivent être formalisées.
Les prestations de services, les avances de trésorerie, les mises à disposition de personnel, les licences de marque et les garanties ne doivent pas reposer uniquement sur des habitudes comptables.
Chaque société demeure juridiquement autonome. Elle doit pouvoir démontrer son intérêt dans l’opération et la contrepartie qu’elle reçoit.
Il peut donc être nécessaire de conclure une convention de trésorerie, une convention de prestations de services, une convention d’animation ou un contrat de licence. L’article consacré aux conventions entre une holding et ses filiales présente les principaux contrats à envisager.
Un contrôle annuel permet ensuite de vérifier que les conventions restent adaptées aux flux réellement pratiqués. Cette démarche est détaillée dans notre article relatif à l’audit annuel d’un groupe de sociétés.
Comment un avocat d’affaires accompagne-t-il le développement de l’entreprise ?
Créer une société sur des bases solides
Le développement commence souvent par le choix de la structure. La forme sociale doit être adaptée au projet, au nombre de fondateurs, au financement recherché et à la gouvernance souhaitée.
La SAS offre une grande liberté statutaire, mais cette souplesse exige une rédaction attentive. La SARL repose sur un cadre légal plus structuré, qui peut être adapté à certaines entreprises familiales ou à certains projets de taille plus limitée.
D’autres structures peuvent être envisagées selon l’activité, notamment les sociétés civiles, les sociétés agricoles ou les coopératives.
Le cabinet AVITY accompagne les entreprises dans la création de leur structure, la rédaction des statuts et l’organisation des relations entre les fondateurs.
Faire entrer un associé ou un investisseur
L’entrée d’un nouvel associé ne se limite pas à l’émission ou à la cession de titres. Elle modifie l’équilibre des pouvoirs et peut influencer les orientations futures de l’entreprise.
Il convient donc de négocier la valorisation, les droits de vote, les droits financiers, les mécanismes de sortie et les engagements des fondateurs.
L’opération peut prendre la forme d’une augmentation de capital, d’une cession de titres existants ou d’une combinaison des deux. Elle peut également s’accompagner d’obligations convertibles, de comptes courants ou d’autres instruments de financement.
L’avocat prépare et négocie la documentation juridique, notamment les accords de confidentialité, lettres d’intention, pactes d’associés, décisions sociales et garanties éventuelles.
Financer la croissance
Le développement de l’entreprise suppose souvent de mobiliser de nouvelles ressources. Le financement peut provenir des associés, d’une banque, d’un investisseur ou d’une autre société du groupe.
Chaque solution produit des effets différents. Une augmentation de capital renforce les fonds propres mais modifie la répartition du capital. Un prêt crée une dette qui devra être remboursée. Un compte courant d’associé peut offrir davantage de souplesse, sous réserve d’en encadrer les conditions.
Dans un groupe, un prêt entre sociétés du même groupe peut être envisagé lorsque les conditions légales sont réunies. Il convient néanmoins de formaliser l’opération, de justifier son taux et de préserver l’intérêt de la société prêteuse.
Acquérir une entreprise ou une activité
La croissance externe permet d’acquérir rapidement une clientèle, des compétences, une implantation géographique, des contrats ou des actifs.
L’opération peut porter sur les titres d’une société ou sur un fonds de commerce. Ces deux techniques ne produisent pas les mêmes effets.
Lors d’une acquisition de titres, l’acquéreur reprend indirectement l’ensemble de la société, avec ses actifs, ses contrats, ses salariés, ses dettes et ses risques éventuels. Lors d’une acquisition de fonds, l’opération porte sur des éléments identifiés de l’activité.
Un audit juridique permet d’examiner la société ou les actifs cibles avant l’acquisition. Il peut porter sur les titres, les contrats, les litiges, le personnel, les autorisations, les marques, les financements et les garanties.
L’avocat intervient également dans la négociation de la lettre d’intention, des conditions suspensives, du prix, de la garantie d’actif et de passif et des engagements postérieurs à la cession.
Ces opérations sont présentées plus largement sur la page consacrée à la cession et à l’acquisition d’entreprises et de sociétés.
Préparer la cession ou la transmission
Une cession réussie se prépare souvent plusieurs mois, voire plusieurs années, avant la signature.
Il peut être nécessaire de simplifier l’organigramme, de régulariser les conventions intragroupe, de protéger les marques, de renouveler certains contrats ou de résoudre un contentieux ancien.
La préparation permet également de vérifier que les titres sont librement cessibles, que les comptes courants sont correctement documentés et que les décisions sociales ont été régulièrement prises.
Dans une entreprise familiale, la transmission suppose aussi d’articuler les intérêts du dirigeant, des héritiers, des associés et de l’entreprise elle-même.
L’avocat peut travailler avec l’expert-comptable, le notaire, le conseil en gestion de patrimoine ou le financeur afin de coordonner les dimensions juridiques, fiscales et patrimoniales de l’opération.
Développer un réseau commercial ou de distribution
Le développement de l’entreprise peut également passer par des agents commerciaux, distributeurs, franchisés, concessionnaires, courtiers ou apporteurs d’affaires.
Le choix du contrat doit correspondre à la réalité de la relation. Une qualification erronée peut entraîner des conséquences importantes, notamment au moment de la rupture.
Il convient de définir les produits ou services concernés, le territoire, les objectifs, les commissions, les exclusivités et les conditions de fin de contrat.
Dans certains réseaux, les clauses d’approvisionnement exclusif ou de non-concurrence doivent également être examinées au regard du droit de la concurrence.
Le cabinet intervient en droit de la concurrence et de la distribution pour accompagner la mise en place des réseaux et la gestion des litiges qui peuvent en résulter.
Sécuriser les projets agricoles et vitivinicoles
L’économie bordelaise et girondine est étroitement liée aux activités agricoles, viticoles, agroalimentaires et de négoce.
Dans ces secteurs, les décisions d’entreprise doivent être articulées avec des problématiques spécifiques : foncier, baux ruraux, structures agricoles, autorisations, appellations, étiquetage, marques, contrats de commercialisation et relations avec les coopératives.
Une acquisition de domaine ne peut pas être examinée uniquement comme une cession classique de société. Elle peut impliquer des terres, des bâtiments, des stocks, des marques, des contrats de travail, du matériel, des autorisations et des droits de plantation.
De même, la transmission d’une exploitation suppose souvent de coordonner la société d’exploitation, la détention du foncier et la situation familiale du dirigeant.
AVITY accompagne ces opérations à travers ses activités en droit rural, en droit des sociétés et en création et gestion des entreprises agricoles et viticoles.
Comment prévenir et gérer un contentieux d’affaires ?
Intervenir avant que le conflit ne devienne judiciaire
Un contentieux commercial commence rarement par une assignation. Il est souvent précédé de retards, de réserves, de factures impayées, de courriels conflictuels ou d’une dégradation progressive de la relation.
L’intervention précoce de l’avocat permet d’analyser le contrat, de préserver les preuves et de formaliser la position de l’entreprise.
Une mise en demeure correctement rédigée peut rappeler les obligations du partenaire, fixer un délai et préparer les étapes suivantes. Toutefois, son contenu doit être adapté à l’objectif recherché. Une formulation trop agressive peut fermer la voie à une solution négociée, tandis qu’un courrier imprécis peut fragiliser la future procédure.
Préserver les preuves
La qualité des preuves joue un rôle essentiel dans les contentieux d’affaires. Les contrats, bons de commande, factures, correspondances, comptes rendus de réunion et documents de livraison doivent être conservés.
Lorsque les faits sont contestés, il peut être opportun d’organiser un constat, une expertise amiable ou une mesure judiciaire destinée à préserver les éléments nécessaires au procès.
Cette question doit être traitée rapidement. Certaines preuves peuvent disparaître, être modifiées ou devenir difficiles à obtenir après la rupture de la relation.
Choisir entre négociation et procédure
Une résolution amiable peut permettre de réduire le coût, la durée et l’incertitude du litige. Elle peut prendre la forme d’une négociation directe, d’une médiation ou d’une transaction.
Cependant, la négociation ne doit pas conduire l’entreprise à laisser expirer un délai ou à renoncer involontairement à un droit.
L’avocat doit donc définir une stratégie tenant compte du rapport de force, de la qualité des preuves, de la situation financière de l’adversaire et de l’intérêt commercial à maintenir ou non la relation.
Lorsqu’une procédure devient nécessaire, il convient de choisir la voie adaptée. Une procédure en référé peut permettre d’obtenir rapidement une mesure provisoire ou le paiement d’une provision lorsque l’obligation n’est pas sérieusement contestable. Une procédure au fond sera nécessaire lorsque le litige exige un examen complet des responsabilités et du préjudice.
Traiter les impayés et les défaillances de partenaires
Un impayé n’est pas seulement un problème de recouvrement. Il peut révéler une contestation sur le contrat, une difficulté financière ou l’ouverture prochaine d’une procédure collective.
Il convient d’abord de vérifier le fondement de la créance, son exigibilité, les conditions générales applicables et les éventuelles contestations.
Lorsque le débiteur rencontre des difficultés, la rapidité de réaction est importante. L’entreprise créancière doit surveiller l’ouverture d’une procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire et, le cas échéant, déclarer sa créance dans les délais.
Pour les exploitations agricoles et viticoles, ces difficultés peuvent être accentuées par la saisonnalité, le poids des stocks, les investissements fonciers et les variations des marchés. Notre article consacré aux procédures collectives des exploitations agricoles et viticoles présente ces particularités.
Gérer un contentieux sans perdre de vue l’entreprise
Un contentieux doit être géré comme un projet de l’entreprise. Au-delà de la question juridique, il faut mesurer son coût, son impact sur la trésorerie, la disponibilité des équipes et les conséquences commerciales.
Une victoire judiciaire peut être insuffisante si l’adversaire est insolvable ou si la procédure mobilise l’entreprise pendant plusieurs années. À l’inverse, une transaction rapide n’est pertinente que si les concessions consenties restent proportionnées au risque.
Le rôle de l’avocat consiste donc à informer régulièrement le dirigeant, à actualiser l’évaluation du risque et à adapter la stratégie aux évolutions du dossier.
Quand consulter un avocat d’affaires à Bordeaux ?
Avant de signer un engagement important
La consultation est particulièrement utile avant la signature d’un contrat susceptible d’engager durablement l’entreprise.
Il peut s’agir d’un bail commercial, d’un contrat de distribution, d’une acquisition, d’un emprunt, d’une garantie, d’un pacte d’associés ou d’un accord comportant une exclusivité.
Une intervention avant la signature laisse une véritable marge de négociation. Après la conclusion, l’analyse porte souvent sur les possibilités de sortie ou sur la gestion des conséquences d’une clause déjà acceptée.
Lors d’un changement dans la vie de la société
L’entrée d’un associé, le départ d’un dirigeant, une augmentation de capital, une acquisition ou la création d’une filiale modifient l’organisation de l’entreprise.
Ces opérations doivent être préparées afin de vérifier les autorisations, les droits des associés, les conséquences fiscales et les engagements contractuels.
Il est également recommandé de réaliser régulièrement un audit juridique, notamment lorsque la société a connu une croissance rapide ou lorsque ses documents n’ont pas été revus depuis plusieurs années.
Dès les premiers signes d’un conflit
Il n’est pas nécessaire d’attendre une assignation pour consulter un avocat. Un retard de paiement important, une menace de rupture, un désaccord entre associés ou une mise en cause de la responsabilité de l’entreprise justifient souvent une analyse rapide.
L’objectif est alors de préserver les preuves, d’éviter une réaction irréversible et de définir une stratégie avant que le conflit ne s’aggrave.
Avant une transmission ou une opération de croissance
Une transmission, une cession ou une acquisition nécessite une préparation juridique approfondie.
Plus l’avocat intervient tôt, plus il est possible de corriger les anomalies, de structurer l’opération et de préparer les documents nécessaires à la négociation.
Cette anticipation limite également le risque qu’un audit réalisé par l’acquéreur révèle tardivement une difficulté susceptible de réduire le prix ou de bloquer l’opération.
Pourquoi choisir un avocat d’affaires implanté à Bordeaux ?
Une proximité utile avec le dirigeant et ses partenaires
L’implantation locale permet d’organiser des échanges réguliers et de mieux comprendre l’environnement dans lequel l’entreprise exerce son activité.
À Bordeaux et en Gironde, les entreprises travaillent avec un réseau de banques, experts-comptables, notaires, assureurs, investisseurs et conseils spécialisés. L’avocat d’affaires intervient souvent en coordination avec ces professionnels.
La proximité ne limite toutefois pas le champ d’intervention. Les contrats, opérations de croissance et contentieux peuvent concerner des partenaires situés partout en France ou à l’étranger.
Une connaissance des secteurs présents en Nouvelle-Aquitaine
La Nouvelle-Aquitaine réunit des entreprises industrielles, commerciales, agricoles, viticoles, agroalimentaires, numériques et immobilières.
Ces activités n’obéissent pas toutes aux mêmes contraintes. Un domaine viticole, une société de services, un distributeur ou une entreprise de travaux ne rencontrent pas les mêmes risques contractuels et réglementaires.
Un avocat d’affaires doit donc comprendre l’activité, le modèle économique, la chaîne contractuelle et les contraintes opérationnelles de son client.
Un accompagnement en conseil et en contentieux
La capacité à intervenir à la fois en conseil et en contentieux permet d’intégrer, dès la rédaction du contrat, les difficultés susceptibles d’apparaître au moment de son exécution.
Inversement, l’expérience du contentieux permet d’identifier les clauses qui deviennent fréquemment sources de litiges : preuve des obligations, délais, pénalités, responsabilité, rupture et juridiction compétente.
Cette double approche contribue à sécuriser les opérations sans alourdir inutilement la documentation.
Comment se déroule l’accompagnement de l’entreprise ?
Comprendre le projet et identifier les priorités
Le premier échange permet de comprendre l’activité, le projet, le calendrier et les principaux risques.
Dans le cadre d’une création ou d’une acquisition, il convient notamment d’identifier les associés, le financement, les actifs concernés et les contraintes contractuelles.
Dans un contentieux, l’analyse porte sur les faits, les documents disponibles, les démarches déjà entreprises et l’urgence de la situation.
Définir le périmètre de la mission
La mission peut être ponctuelle, par exemple pour relire un contrat ou préparer une assemblée. Elle peut également s’inscrire dans un accompagnement plus régulier de l’entreprise.
Le périmètre doit être défini avec précision : documents à rédiger, négociations à conduire, formalités à réaliser, procédures à engager ou échéances à respecter.
Les modalités de facturation doivent également être présentées de manière claire. La page relative aux honoraires du cabinet expose les principaux modes de facturation susceptibles d’être envisagés.
Mettre en œuvre et suivre la stratégie
L’avocat prépare les documents, conduit les échanges nécessaires et informe le dirigeant des décisions à prendre.
Dans une opération complexe, il peut coordonner son intervention avec les autres conseils de l’entreprise. Dans un contentieux, il assure le suivi de la procédure, des délais et des négociations éventuelles.
Un point régulier permet d’adapter la stratégie lorsque la situation économique, le comportement du partenaire ou les objectifs de l’entreprise évoluent.
FAQ
Que fait un avocat d’affaires à Bordeaux ?
Un avocat d’affaires accompagne les entreprises en droit des sociétés, contrats commerciaux, acquisitions, cessions, gouvernance et contentieux. Il intervient pour sécuriser les décisions, négocier les engagements et défendre l’entreprise en cas de conflit.
Quand une entreprise doit-elle consulter un avocat d’affaires ?
Il est recommandé de consulter avant un engagement important, une opération sur le capital, une acquisition, une transmission ou dès les premiers signes d’un conflit. Une intervention en amont offre généralement davantage de solutions.
Un avocat d’affaires intervient-il uniquement pour les grandes entreprises ?
Non. Il accompagne également les créateurs, TPE, PME, entreprises familiales, exploitations agricoles, domaines viticoles et groupes de taille intermédiaire. La mission est adaptée aux besoins et aux moyens de chaque structure.
Quelle différence entre un avocat d’affaires et un avocat en droit des sociétés ?
Le droit des sociétés constitue l’une des composantes du droit des affaires. L’avocat d’affaires peut intervenir plus largement sur les contrats, les opérations de croissance, la distribution, les difficultés de l’entreprise et les contentieux commerciaux.
Un avocat d’affaires peut-il intervenir en dehors de Bordeaux ?
Oui. L’implantation à Bordeaux facilite l’accompagnement des entreprises de Gironde et de Nouvelle-Aquitaine, mais de nombreuses missions de conseil, de négociation et de contentieux peuvent concerner des opérations réalisées sur l’ensemble du territoire français.
Conclusion
Faire appel à un avocat d’affaires à Bordeaux permet d’intégrer le droit dans la stratégie de l’entreprise, plutôt que d’intervenir uniquement lorsque le risque s’est déjà réalisé.
L’avocat peut sécuriser la structure sociale, organiser les relations entre associés, rédiger les contrats, protéger les actifs et préparer les opérations de développement.
Il peut également accompagner l’entreprise lors d’une acquisition, d’une transmission, d’un conflit commercial ou d’une difficulté financière.
Pour les dirigeants de Bordeaux, de Gironde et de Nouvelle-Aquitaine, la proximité avec un cabinet connaissant les problématiques des entreprises, des exploitations agricoles et de la filière vitivinicole peut faciliter la compréhension des enjeux et la coordination avec les autres conseils.
Lorsqu’un projet, une négociation ou un litige présente un enjeu significatif, un premier échange permet de déterminer les risques, les priorités et le périmètre de l’accompagnement. Une prise de contact peut être effectuée par l’intermédiaire de la page contact du cabinet AVITY.
Cet article constitue une information juridique générale. Il ne remplace pas un avis personnalisé fondé sur les documents, les objectifs et la situation particulière de l’entreprise.
À propos du cabinet AVITY
AVITY est un cabinet d’avocats à Bordeaux, à taille humaine, dédié au conseil et au contentieux des entreprises, des sociétés, des exploitations agricoles et des acteurs de la filière vitivinicole.
Le cabinet intervient notamment en droit des affaires et des entreprises, en droit des sociétés, en droit agricole et rural, en droit du vin, de la vigne et des spiritueux, ainsi qu’en matière de contrats et de contentieux commerciaux.
Implanté à Bordeaux, le cabinet accompagne principalement des entreprises et dirigeants situés en Gironde et en Nouvelle-Aquitaine. Il intervient également sur l’ensemble du territoire français lorsque la nature du dossier le justifie.